Kdykoli s lidmi řešíme, kde a jak jejich práci zlepšit, začínáme u 5S.
Elementární metoda vedoucí kromě jiného k odstranění plýtvání pochází z Japonska. Jejím uplatňováním lze realizovat podnikatelské strategie a zajistit potřebnou flexibilitu. Firmy pracující s metodou 5S se stávají štíhlými a inovativními podniky.
Lektoři a moderátoři ESCARE vám pomohou získat celopodnikový pohled na lidi, administrativu, údržbu, skladování i dodávky. Najdete očividné i skryté náklady, které nevedou ke zvýšení hodnoty produktu. Definujete si cíle vašeho štíhlého pracoviště a pochopíte, k čemu slouží standardy na pracovišti.
Metoda 5S zahrnuje 3 nástroje ke změně pracoviště (vytřiď – umísti – vyčisti) a 2 nástroje pro jejich trvalé fungování (standardizuj – udržuj).
Společně projdeme výrobu i administrativu a se zaměstnanci najdeme možnosti, jak dosáhnout jejich vyšší efektivity, bezpečnosti i spokojenosti. Identifikujeme nepořádek, nadbytek zásob, nepotřebné věci, zbytečné úkony a prostoje. Standardizací procesů si lidé vypěstují smysl pro pořádek, přesnost a preciznost, identifikují se s vlastním pracovištěm a firmou.
Zavedením metody 5S vytvoříte systém pro jakoukoli práci. K osvojení použijeme několik her i trénink přímo na pracovišti.
Zbavte se elementárního plýtvání jednou provždy. Pomocí definování standardního layotu prostředí, jasných pravidel, zavedení čistoty a bezpečnosti vybudujte štíhlé pracovní prostředí.
Rozdíl mezi vítězem a poraženým bývá často v setinách sekundy. Jak lze na tuto zkušenost, pohlížet v prostředí výroby? Umět rychle reagovat na změnu a přeorganizovat výrobu dle požadavku zákazníka umí dobře jen ti nejlepší. Pojďte si spolu se zkušenými lektory vyzkoušet metodiku rychlých změn a po návrhu zlepšení zjistit její dopad do skutečné výroby.
Problémy byly, jsou a budou. Jsou součástí jakékoliv organizace. Spolupráce lidí, složitost procesů, nároky zákazníků, nestabilita, náhodné jevy to vše ovlivňuje vznik problémů. Základní úlohou pracovníků je vzniklé problémy řešit. Bohužel u toho často zústává a problémy se pouze „řeší“. Jen malá část z nich, se skutečně vyřeší. Ne každá organizace se zabívá řešením problémů systematicky. Řešení problémů je proces. Jako každý proces se dá popsat a standardizovat. To pomáhá v jeho produktivitě a výsledné kvalitě. Ukažme si, jak nastavit strukturovaný proces pro řešení problémů a tím systematicky podpořme efektivitu řešení problémů napříč organizací.
Materiálový tok prochází celým podnikem a v současné době stále více vzrůstají požadavky na jeho efektivitu. Jak jednoduše se na složitost materiálových toků podívat z nadhledu a pomocí jednoduché metody mapování toku hodnot zjistit problémové oblasti a navrhnout efektivní budoucí stav? Pojďte si spolu se zkušenými lektory vyzkoušet tuto metodu a po návrhu zlepšení zjistit její dopad do skutečné výroby.
Kdykoli s lidmi řešíme, kde a jak jejich práci zlepšit, začínáme u 5S. Stále se vracíte k základům? Nejde vám nastavit elementární organizace pracoviště? Zúčastněte se našeho jednodenního tréninku na téma 5S. Naši zkušení lektoři Vám ukáží, jak na to!
Znakem dnešní doby je masivní nástup technologií do všech oblastí lidského konání. I ve výrobě se stále častěji spoléháme na technologické vybavení než na lidskou sílu. Stroje pro nás představují zvýšení kvality a produktivity práce při zachování anebo dokonce snížení nákladů. S tímto trendem samozřejmě ruku v ruce rostou i nároky na údržbu a starost o zařízení. Jak tyto nároky zvládat? Jak realizovat efektivní údržbu? Tyto a další otázky s vámi budou diskutovat naši zkušení lektoři.