Rychlá výměna nástrojů – klíč k flexibilní výrobě

Rozdíl mezi vítězem a poraženým bývá často v setinách sekundy.
Ve světě výroby je to ale často v minutách – minutách prostojů, minutách čekání, minutách zbytečných pohybů.
A právě tyto minuty rozhodují o tom, kdo bude v čele.

Metoda SMED (Single Minute Exchange of Die) dokáže přeměnit hodiny přestavby na minuty. Pomáhá firmám zvýšit produktivitu, snížit zásoby, zlepšit flexibilitu a získat schopnost reagovat na změnu téměř okamžitě.
Protože kdo umí rychle přestavit, ten umí rychle reagovat. A kdo reaguje rychle, ten vyhrává.

Proč SMED?

SMED není jen o technice výměny nástrojů.
Je to změna myšlení – schopnost vidět ve ztrátách příležitost, v časech čekání potenciál a v malých zlepšeních velký efekt.

Zavedení SMED znamená:

• Kratší časy přeseřízení a méně prostojů

• Vyšší využití zařízení a efektivnější výrobu

• Menší výrobní dávky bez navýšení nákladů

• Vyšší pružnost, nižší zásoby, větší spokojenost zákazníka

A hlavně: rychlejší reakci na požadavky trhu.

Jak trénink probíhá?

Naše tréninky SMED nejsou o pasivním poslouchání. Jsou o zažitku, zapojení a výsledku.
Každý účastník si metodiku osahá v praxi, pochopí její principy a naučí se ji aplikovat ve svém prostředí.

Jednodenní varianta – teorie + hra SMED

Začínáme úvodem do filozofie SMED a reálnými příklady z praxe.
Následuje simulační hra Single Minute Exchange of Die (SMED), při které účastníci zažijí na vlastní kůži, jak se dají z desítek minut udělat sekundy.
Hra je zábavná, soutěživá a přitom dokonale ilustruje principy rychlých změn.

Dvoudenní varianta – teorie + aplikace na reálném pracovišti

Druhý den přenášíme teorii do praxe – přímo na vašem pracovišti.
Účastníci provedou analýzu skutečné výměny, natočí videozáznam, identifikují ztráty a navrhnou nový standard.
Následně ověří zlepšení v praxi a vyhodnotí přínosy.
Na konci vzniká konkrétní návrh zlepšení a standardizovaný postup přestavby, který můžete okamžitě použít.

Pro koho je trénink určen?

Pro všechny, kdo chtějí, aby jejich výroba běžela rychleji, plynuleji a efektivněji.
Pro operátory, technology, mistry, vedoucí výroby, LEAN koordinátory i manažery, kteří chtějí svým týmům uvolnit ruce a stroje.

Co si odnesete?

• Zkušenost, že rychlé změny jsou možné

• Zkrácení přeseřizovacích časů o desítky procent

• Vyšší stabilitu procesů a méně prostojů

• Standardizovaný a opakovatelný postup výměny

• Motivovaný tým, který vidí výsledky své práce

Proč ESCARE?

Protože učíme dělat zlepšování jednoduše – ale efektivně.
Na rozdíl od teoretických kurzů jdeme přímo do praxe.
Neučíme jen metodu, učíme lidi myslet jinak.

Společnost ESCARE tvoří tým trenérů, poradců a moderátorů, kteří už více než 10 let pomáhají firmám zvyšovat produktivitu a měnit jejich kulturu směrem k LEAN principům.
Neřešíme jen čísla a tabulky – měníme myšlení lidí tak, aby se stali propagátory změn ve svých procesech.
Naše filozofie je jednoduchá:

„Learning by doing and thinking.“

A hlavně – výsledky jsou měřitelné a trvalé.
Z každého tréninku odcházíte s konkrétními návrhy, které se dají ihned aplikovat.

Zažijte, jaké to je měnit hodiny na minuty.

Stačí jediný den – a vaše přestavby už nikdy nebudou stejné.
Zastavte plýtvání, zrychlete procesy a dejte svým lidem nástroj, který funguje.

Spojte se s námi a domluvte termín tréninku.